为了加强学生组织纪律性，树立良好的学习风气，保证教学工作的顺利进行。根据学校的有关规定，结合我院的具体情况，特制定本考勤实施办法。

一、各班和任课教师必须建立和坚持严格的考勤制度，并将考勤情况按迟到、早退、事假、病假、旷课等作认真的记录。

二、任课教师每周将任课班级学生的考勤情况上报教务科,每月统计并通报一次；各班班长每天签到，上报昨天本班学生的考勤情况报辅导员，辅导员每月统计并在班内通报一次。学生会纪检部、宿管部对早操、晚自习、夜勤等考勤情况每天进行公示。其结果作为学生操行评定和评定奖学金的主要依据。

三、考勤范围：凡授课、自习课、早操、夜查；院、院和班级组织的集体活动（包括学校举行的各种活动）；实习、社会实践活动等。

四、学生因事因病请假，必须履行请假手续，否则按旷课论处。

五、学生请假时，按请假时间长短分别由辅导员、团总支书记、分管院长、院长、学校教务处及主管校长批准。

六、请假1至2天，由辅导员批准（辅导员每月每班批假不超过5次）；请假3天，由辅导员同意，院长批准（院长每月每班批假不超过3次）；请假4至6天须经辅导员、院长同意，报分管院长批准；请假1周或1周以上须经院长同意，报学校有关部门批准。所有请假手续需报教务科备案。

七、请假与销假

1、学生请假应持有关证明（请病假的，应持有医务室、县级以上医院的证明；请事假半天以上的应持有关信函或电报证明）到辅导员处申明理由，一律由辅导员持有关证明按规定的权限办理请假手续。

2、请假时必须填写请假条，存教务科备查。

3、请假期满要续假时者，必须呈送信函及有关证明。请求续假能否批准，由有关职能部门按权限视情况而定。不能续假时，超过时间以旷课论处。

4、请假期满后，应向辅导员、院长、办公室销假，否则以旷课论处。

八、对违反考勤制度的学生，根据情节轻重，按学校有关规定分别给予处理。

九、本办法从宣布之日起执行。

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2013年9月