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中高层管理岗位


一、国内快运营运总监(1名)

工作内容:

1、全面负责公司国内快运业务的整体运行;
2、参与制定公司发展战略,组织制定并实施国内开运产品发展战略;
3、建立国内各大主要城市,国内快运路线及供应链管理体系;
4、组建高效运营团队,建立规范完善的管理流程;
5、建立供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
6、参与项目的组织、管理、协调、执行;协调与合作方处理日常业务疑难问题,确保业务的顺利开展;

任职资格:

1、曾经在中铁、邮政包裹、德邦、跨越等等大型物流公司负责过国内快运业务的工作;
2、专科以上学历,年龄在30-45岁之间,性别不限;
3、熟悉国内各大城市间快运专线,各个城市的同城运输操作的流程;
5、具有敏锐市场洞察力、市场反应速度和对数据敏感度;
6、拥有多年物流行业同等岗位及大型企业同等管理经验优先;


二、国内空运营运经理(1名)

工作内容:

主要负责国内空运部的经营、管理及相关渠道开发——
1、带领和组织空运货物的运价和销售政策的提供及代理开发;
2、根据公司要求,组织本部门员工分工合作,监督工作质量、及时完成货物转运;
3、负责人员的管理调配,做好团队建设工作,有效率地展开工作并管理好团队;
4、负责本部门人员的专业知识培训并配合公司完成对站点业务的各类培训;
5、每月负责审核国内代理总账单;

任职资格:

1、具有3~5年以上国内空运工作经验、熟悉空运、了解空运市场;
2、熟悉国内航空货运业务的开拓及管理工作;
3、有较强的领导能力、组织发展能力与执行力;
4、具有出色的发现与解决问题的能力及沟通能力;
5、负责建设部门人才梯队,培养各个岗位合适的后备人才;


三、国内物流销售总监(1名)

工作内容:
1、根据公司的业务发展战略和年度经营考核目标,积极开展国内运输业务,包括:新客户开发、项目招/投标、项目评估、商务洽谈、业务报价等;
2、准确定位目标客户,撰写客户资信报告,做好项目初期的风控工作;
3、负责客户关系维护,对重要客户持续跟进,并保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系;
4、负责管理销售团队,制定培训、考核计划并执;
5、及时了解国家政策法规、掌握市场动态等;

任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2、3年以上大型国内物流企业的销售管理工作经验;
3、具备优秀的市场营销策划、拓展能力及运作、谈判能力;
4、具备较强的领导力、决策力、执行力,有出色的人际交往能力;
5、富有高度的职业道德操守和敬业精神;
6、能适应配合业务,经常出差考察项目,有驾驶证优先;

 

四、物流与供应链总监(1名)

工作内容:

1、全面负责公司国内外物流与供应链的整体运行工作;

2、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施物流与供应链战略规划;

3、建立、优化、管理公司物流、供应链管理体系;

4、组建高效运营团队,建立规范完善的管理流程;

5、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

6、参与项目的组织、管理、协调、执行;协调与合作方处理日常业务疑难问题,确保业务的顺利开展;

7、提升团队能力,确保公司业务运作规范、高效;

任职资格:

1 专科以上学历,年龄在30-45岁之间,性别不限;

2受过供应链管理、物流管理等方面专业知识系统培训;

3 8年以上物流、仓储供应链工作经验,其中至少3年以上管理经验;

4 熟悉物流与供应链操作流程;

5 具有敏锐市场洞察力、市场反应速度和对数据敏感度;

6 拥有多年物流行业同等岗位及大型企业同等管理经验优先;

 

五、软件开发经理(1名)

工作内容:

1、负责物流系统技术框架的设定,研发和实施;
2、组建并带领IT团队完成物流信息技术支撑系统的二次开发;
3、指导开发人员完成需求的详细设计、编码、测试工作;必要时担任核心代码的编写工作;
4、负责物流中心运营数据统计分析和物流信息系统服务器日常管理与性能优化;
5、负责部门的内部管理,人员发展、工作流程设计与优化,开展部门与员工的工作考核;
6、组织制定公司信息化管理各项规章制度、流程、并监督实施;

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历,3-5年及以上 JAVA 及ERP开发工作经验;
2、熟悉常用数据库(MySQL, SQLServer,Oracle),能对开发需求和用户沟通并进行需求分析、编写需求文档及编码 和测试; 
4、熟练windows操作系统和.NET框架,熟悉C/S架构模式编程; 
5、熟悉软件工程开发的流程,包括策划、需求、设计、开发、维护等流程,有项目的开发和实施经验;
6、熟悉物流行业软件开发3年工作经验优先考虑;


六、软件开发工程师(1名)

工作内容:

1、负责物流系统方案的设计,根据公司实际业务需求,开发出相应的软件模块; 
2、完善公司快运业务系统,根据公司实际业务需求,对信息化系统进行二次开发; 
3、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的业务模块、算法的程序; 
4、对所编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块;

任职资格:

1、软件工程相关专业,本科学历; 
2、熟悉Microsoft.NET框架,对.NETFramework有较深认识;
3、具备二年以上asp.net项目开发经验;
4、有winform项目开发经验,熟悉C/S应用开发相关技术,熟悉C#语言,有良好的面向对象开发思想;
5、熟练掌握VS2008/ VS2010/VS2012开发平台;代码风格简洁,结构清晰;   
6、熟悉 Oracle或者sql server,灵活应用数据库设计工具,具有扎实的SQL脚本编写能力,熟悉SQL性能优化;
7、具有物流、仓储系统软件开发经验者优先;


七、空运操作经理(1名)

工作内容:

1、负责安排对公司接收的订单安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;
2、研究、设计物流操作的管理方法和作业流程,并提出改进措施和完善建议;
3、合理安排和分配本部门员工的工作,团结本部门员工共同完成好公司交给的操作任务;
4、负责维护本公司和客户的关系,合理安排操作流程,确保本部门的工作有序进行;
5、与客户实施有效沟通,建立并实施满足客户需求的操作流程,确保整体服务水平的提升,致力于提高客户满意度,支持业务部门的市场拓展成上级交办其他工作;

任职资格:

1、性别不限,大专以上学历,物流相关专业优先;
2、具有一定的英语书面及口语的沟通能力;
3、5年以上(货运代理、交通运输、国际物流/贸易)国际物流操作经验;
4、熟练完成空运进出口操作(包括商检,报关,制单,及提单核对环节等);


八、空运销售经理(1名)

工作内容:

1、组建和带领团队进行空运货物销售政策的制定及代理开发;
2、负责维护与客户的关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见;
3、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析,依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价;
4、与航空公司和客户之间建立良好的合作关系;
5、处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作;

任职资格:

1、英语基础扎实,熟悉业务的开拓及管理工作;
2、具有5年以上国际货代从事经验、熟悉了解空运市场,有客源者优先;
3、善于商谈交际,与各大航空及相关合作伙伴有良好合作关系,懂得询价还价技巧;
4、有较强的领导能力、组织发展能力、执行力和出色的发现与解决问题的能力及沟通能力;
5、具备良好的职业素养、强烈的事业进取心、责任感与使命感、勇于担责、善于开拓市场;


九、海运操作经理(1名)

工作内容:

1、负责操作部日常管理,优化操作部各项日常运作环节,降低操作成本;
2、建立优质的服务质量管理体系,支持业务部门的市场拓展 ;
3、处理客户投诉等专业问题并配合相关部门进行调查;
4、汇总及分析业务上出现的各类问题,加强团队建设;
5、与各相关供方如报关行、商检、海关、仓库、车队、码头等相关企业保持良好关系网络;

任职资格:

1、本科以上学历,国际贸易或物流相关专业者优先;
2、英语基础扎实,要求能熟练使用英文口语进行交流;
3、5年以上(货运代理、交通运输、国际物流/贸易)国际物流操作经验;
4、熟悉报关操作流程,熟悉海运出口操作实务,海空运、进出口业务;
5,具备一定的管理能力,能够妥善处理客户物流方面各种“疑难杂症” ;


十、海运销售经理(1名)

工作内容:

1、带领公司团队进行业务开拓,拓展新客户,提高海运业务份额公司占比;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司仓库、运输等物流服务产品的优点和特色;
3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料并负责商务信息资料系统的更新;
4、控制应收账款回收,协调相关部门落实应收款回收工作;

任职资格:

1、大专以上学历,5年以上物流行业拓展客户经验;
2、有带领团队大型项目招投标及管理经验 ;
3、能熟悉掌握并制定企业运营管理规章、制度建设;
4、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
5、性格开朗、责任心强,有耐心,具备良好的职业素养、团队合作精神及执行力;


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